CORPORATE PLAN
Membership
従業員の口腔健康を守り、
生産性と企業価値を高める。
”福利厚生としての歯科・再生医療”
人材定着と採用ブランディングを強化する、次世代の健康経営支援。
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従業員の口腔健康を守り、
生産性と企業価値を高める。
”福利厚生としての歯科・再生医療”
人材定着と採用ブランディングを強化する、次世代の健康経営支援。
Needs & Solutions
現代の企業において、従業員の健康は最も重要な資本です。
RESTLUXE DENTARIAの法人プランは、以下のような課題を持つ企業様に最適なソリューションを提供します。
他社にはない「プレミアムな医療福利厚生」を導入することで、採用ブランディングを強化し、優秀な人材の定着（リテンション）を図ります。
抽象的になりがちな福利厚生を明確に可視化し、健康経営優良法人の取得や、従業員のエンゲージメント向上に直接的に貢献します。
限られた福利厚生予算の中でも最大の効果を発揮できるよう、法人全額負担や従業員とのコストシェアなど、柔軟な負担割合を設定可能です。
Plan Options
企業の規模や目的に合わせて、2つの基本プランをご用意しております。
企業が年会費を全額負担し、従業員は自己負担ゼロで利用できるプランです。人数が増えるほど一人あたりの単価を抑えられる「スケールメリット」を設定。人材定着や採用ブランディングを徹底的に強化したい企業様におすすめです。
法人と従業員が年会費を分担するコストシェア型プランです。従業員の自己投資意識を高めつつ、法人の負担も抑えられます。まずは柔軟な負担割合でプレミアム福利厚生を導入してみたい企業様に最適です。
Documents
法人プランの具体的なサービス内容や導入事例について、
詳細なプレゼンテーション資料をご用意しております。