企业计划
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保护员工的口腔健康，
提高生产力和企业价值。
“牙科和再生医学作为福利”
下一代健康管理支持可加强人力资源保留和招聘品牌。
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保护员工的口腔健康，
提高生产力和企业价值。
“牙科和再生医学作为福利”
下一代健康管理支持可加强人力资源保留和招聘品牌。
需求与解决方案
员工健康是现代企业最重要的资本。
RESTLUXE DENTARIA 的企业计划为面临以下挑战的企业提供了最佳解决方案。
通过引入其他公司没有的“优质医疗福利”，我们将加强招聘品牌，旨在留住人才。
通过清晰地可视化往往抽象的福利，我们直接为获得健康和生产力管理组织认证并提高员工敬业度做出了贡献。
为了在有限的福利预算内实现利益最大化，可以设定灵活的缴费比例，例如企业完全责任或与员工分摊费用。
计划选项
我们提供两种基本计划来适合您公司的规模和目的。
该计划由公司支付全部年费，员工无需自付费用即可使用。我们建立了“规模经济”，这使得我们能够随着人数的增加而降低人均单价。推荐给想要彻底加强人力资源保留和招聘品牌的公司。
这是一项费用分摊计划，公司和员工分担年度会员费。在增加员工自我投资意识的同时，也减轻了企业的负担。对于想要引入具有灵活缴费比例的高级福利的公司来说，它是理想的选择。
文件
关于企业方案的具体服务内容及实施实例，
我们准备了详细的演示材料。