専任衛生士／優先予約枠／プライベート診療室／精密検査・専用メインテナンス（年2回）／
緊急時48時間以内対応保証／専用ラウンジ
会員ランクのご案内
本紫Hon murasaki
年会費：200,000円（税別）
コンディションに投資する前提の方へ。
健康と見た目を戦略的に管理し、常に高いパフォーマンスを維持したい方向け。
基本特典
特別サービス
デジタル口腔管理システム／セカンドオピニオン（年1回）／専任コンシェルジュ対応／
専用アプリでの相談／特別導線利用
専用アプリでの相談／特別導線利用
優待特典
全自費診療20%OFF／PMTC無料（年1回）／オーラルケア商品20％OFF／医院イベント招待（年2回）／
紹介制度（紹介者→1人紹介につき施術10％OFF）（紹介された側→年会費10％OFF）
紹介制度（紹介者→1人紹介につき施術10％OFF）（紹介された側→年会費10％OFF）
トラベルサポート
国内主要都市ネットワーク／応急処置キット／旅行中オンラインサポート
猩々緋Shōjōhi
年会費：100,000円（税別）
パフォーマンスと若さを維持したい方へ。
疲労・老化を習慣的にケアし、日常の質を高めたい方向け。
基本特典
専任衛生士／優先予約枠／可能な限りプライベート診療室をご案内／精密検査＆メインテナンス（年1回）／
緊急時48時間以内対応保証
緊急時48時間以内対応保証
特別サービス
デジタル口腔管理システム／セカンドオピニオン（年1回）／専任コンシェルジュ対応／
専用アプリ相談
専用アプリ相談
優待特典
全自費診療10%OFF／PMTC無料（年1回）／オーラルケア商品10％OFF／医院イベント招待（年2回）／
紹介制度（紹介者→1人紹介につき施術10％OFF）（紹介された側→年会費10％OFF）
紹介制度（紹介者→1人紹介につき施術10％OFF）（紹介された側→年会費10％OFF）
トラベルサポート
国内主要都市ネットワーク／応急処置キット／旅行中オンラインサポート
千歳緑Chitose‑midori
年会費：50,000円（税別）
メンテナンスを始めたい方へ。
まずは医療によるコンディション管理を日常に取り入れたい方向け。
優待特典
全自費診療5%OFF／PMTC無料（年1回）／オーラルケア商品5％OFF／医院イベント招待（年2回）／
紹介制度（紹介者→1人紹介につき施術10％OFF）（紹介された側→年会費10％OFF）
紹介制度（紹介者→1人紹介につき施術10％OFF）（紹介された側→年会費10％OFF）
法人向けプラン
選ばれる3つの理由
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健康リスク軽減
従業員の口腔健康をサポートし、病欠・体調不良リスクを低減。むし歯や歯周病の早期発見により、長期的な健康維持を実現します。
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優先予約システム
優先予約・専用相談で、待ち時間を最小限に。従業員が通いやすい時間帯での予約を確保し、仕事への影響を抑えます。
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プレミアム福利厚生
美容・再生治療も含めた”ワンランク上の福利厚生”。従来の歯科治療を超えた包括的なケアで、採用力と定着率の向上に貢献します。
法人会員プラン導入のメリット
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01従業員の口腔健康サポート
むし歯・歯周病の早期発見・早期治療で、体調不良や欠勤リスクを軽減。全身の健康状態にも好影響を及ぼします。
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02生産性・パフォーマンス向上
口腔状態の改善により、集中力・仕事の質の向上を期待。痛みや不快感から解放され、業務効率が高まります。
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03福利厚生の差別化
歯科・美容・再生医療までカバーする”プレミアム福利厚生”。採用競争力を高め、企業ブランド価値を向上させます。
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04優先予約・専用相談
従業員が通いやすい時間帯での予約を優先枠で確保。待ち時間のストレスを軽減し、継続的な通院をサポートします。
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05健康データのレポート提供
法人向けに利用状況や口腔ケアの傾向などを集計・フィードバック。個人が特定されない形で、健康施策の効果を可視化します。
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06口腔ケアキットの配布
歯ブラシやケアアイテムを人数分配布し、自宅でのセルフケアもサポート。日常的な口腔ケア習慣の定着を促進します。
選べる2つの法人プラン
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法人全額負担プラン
企業が年会費を全額負担し、従業員は自己負担ゼロで利用できるプランです。人数が増えるほど一人あたりの単価を抑えられる「スケールメリット」を設定しています。
採用力向上・離職率低下・健康経営ブランディングに特に効果的です。福利厚生を分かりやすく”見える化”することで、従業員満足度を大きく高めます。こんな企業におすすめ
- 人材定着や採用ブランディングを強化したい
- 福利厚生を分かりやすく”見える化”したい
- 健康経営優良法人の取得を目指している
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従業員分け合いプラン
法人と従業員が年会費を分担するコストシェア型プランです。従業員の「自己投資意識」を高めつつ、法人の負担も抑えられる、バランスの取れた選択肢です。
福利厚生予算には限りがあるが健康支援は充実させたい、従業員の意欲・主体性も重視したい企業様に最適です。
こんな企業におすすめ
- 福利厚生予算には限りがあるが、健康支援は充実させたい
- 従業員の意欲・主体性も重視したい
- 柔軟な負担割合で導入を検討したい
料金イメージ（法人全額負担プランの場合）
| 従業員数 | 1名あたり年会費目安 | 特徴 |
|---|---|---|
| 10名～29名 | ¥48,000～ | スモールビジネス向け |
| 30名～49名 | ¥42,000～ | スケールメリット適用 |
| 50名以上 | ¥38,000～ | 最大割引適用 |
※従業員分け合いプランの場合は、法人と従業員の負担割合をカスタマイズできます。詳細はお問い合わせください。
LUXE CLUB会員ランクをベースにした法人カスタマイズ
個人向けLUXE CLUBプランをベースに、法人様のご要望に応じて柔軟にアレンジいたします。役職や職責に応じた会員ランクの組み合わせが可能です。
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Hon‑murasaki本紫
個人料金：¥200,000
最高ランクの包括的ケア。役員・経営幹部向けに最適です。 -
Shōjōhi猩々緋
個人料金：¥100,000
充実した治療オプション。管理職・幹部クラスにおすすめです。 -
Chitose‑midori千歳緑
個人料金：¥50,000
基本的な予防ケアと治療。一般従業員向けのスタンダードプランです。
法人専用の特典として、利用状況レポート、社内説明会の実施、口腔健康セミナーの開催なども追加可能です。企業様のニーズに合わせて、オーダーメイドのプラン設計をご提案いたします。
導入までの流れ
スムーズな導入をサポートいたします。お問い合わせから利用開始まで、約1ヶ月程度でご案内可能です。
01お問い合わせ
フォーム・電話・メールでお気軽にお問い合わせください。オンラインでのご説明も対応しております。
02ヒアリング・プラン
提案
従業員数・予算・ご希望内容をヒアリングし、最適なプランを提案いたします。
03ご契約・利用者リスト
提出
プラン決定後、契約締結。対象従業員リストをご提出いただきます。
04利用開始
会員登録・ID発行後、従業員様がご利用開始。目安：1ヶ月以内
解約について：
解約は2ヶ月前までにご連絡ください。契約書で詳細を規定しております。
導入企業様の声
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製造業・人事部長様
（従業員数45名）福利厚生の一環として導入したところ、従業員の満足度が大きく向上しました。特に若手社員からの評価が高く、採用活動でも大きなアピールポイントになっています。
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IT企業・代表取締役様
（従業員数28名）以前は歯科検診すら実施していませんでしたが、このプランのおかげで従業員の口腔健康への意識が大きく変わりました。病欠も減少し、生産性向上につながっています。
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サービス業・総務担当様
（従業員数62名）美容・再生治療まで含まれているのが魅力的でした。従業員の自己肯定感が高まり、職場の雰囲気も明るくなったように感じます。投資対効果は十分にあります。
よくあるご質問（FAQ）
会員様からよくお寄せいただく、法人向けプランに関する疑問に、Q&A形式でこちらから分かりやすくご覧いただけます。
よくあるご質問法人プランに関するお問い合わせ
まずはお気軽にご相談ください。オンラインでのご説明も可能です。貴社に最適なプランをご提案させていただきます。
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お電話でご相談・お問い合わせ0120-469–315（白く再生）
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